山东十一选五遗漏走势图带连线|設為首頁|加入收藏|聯系我們 歡迎來到國家電投集團廣西電力有限公司!

轉變觀念大討論

  • 8月24日,桂林分公司組織全體員工開展轉變觀念大討論集中交流活動。 交流會上,黨員帶頭發言,廣大員工圍繞轉變觀念大討論活動以來發現的問題、思想上的變化以及管理提升的意見建議,暢所欲言,營造出“知無不言,言無不盡”的良好氛圍。該公司領導針對員工們提出的問題,逐一做了點評和回應,并要求全體員工立足崗位,提升自我,做一個敢為、善為、能為、有為的新能源建設者。 下一步,桂林分公司將以轉變觀念大討… [詳細]
    發表時間:2017-08-31
  • 8月21日上午,興安風電公司組織召開轉變觀念大討論專題講座暨集中交流會。 會議以“瘦身健體、提質增效,扎實做好下半年生產經營工作”為主題,分析了今年1-7月生產經營、工程建設年度各項指標完成情況及當前面臨的主要困難。與會人員緊緊圍繞“四轉四立”進行了交流發言,結合自身思想轉變、業務能力提升等方面,從實際問題出發進行了深入剖析,提出了切實可行的改進措施。大家紛紛表示,今后要積極轉變觀… [詳細]
    發表時間:2017-08-30
  • 2017年7月下旬,北部灣熱電公司組織各部門、班組干部職工開展轉變觀念大討論,持續掀起討論熱潮。 討論會上,大家對“四轉四立”進行了深入剖析,針對公司在發展中遇到的實際困難提出了“開源節流、挖潛增效”等合理化建議,表達了團結一心、積極面對一切困難的決心。與會人員還認真反思了個人在工作、學習以及生活中存在的問題,提出了切實可行的改進措施。 討論結束后,各部門、班組負責人要求每名職工… [詳細]
    發表時間:2017-08-18
  • 7月28日上午,公司本部第二黨支部召開7月份學習暨“轉變觀念大討論”交流會。黨支部書記車傳智主持會議,支部全體黨員、入黨積極分子參加本次會議。 會上,車傳智結合公司人力資源工作,進行了題為《深化薪酬分配制度改革助推企業發展》的專題黨課授課,從公司的發展規模以及職工年齡、學歷、職稱的構成情況出發,分析了公司在人力資源方面存在的問題,對進行薪酬分配改革的必要性、總體思路及目標進行了深入闡述?!? [詳細]
    發表時間:2017-08-01
  • 7月26日下午,廣西公司召開7月份中心組(擴大)學習暨“轉變觀念大討論”交流會議?;嵋橛曬局蔥卸?、黨委書記、總經理毛國權主持。公司副總經理王凱、殷繼明,總工程師胡在春,助理總經理、副總會計師及各部門負責人參加了會議。 會上,與會人員認真學習了中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和《國家電力投資集團公司加強總部作風建設5項措施》?;嵋橐?,公司各級黨委要認真貫徹落實意識形態工作責任… [詳細]
    發表時間:2017-07-27
  • 6月27日,北部灣熱電公司召開轉變觀念大討論部署動員會,公司領導、管理崗位人員、生產一線員工代表參會?;嵋樾崍吮輩客迦鵲綣咀涔勰畬筇致芻疃槳?,對開展以“轉變觀念、凝聚共識、合力發展”為主題的大討論活動進行周密的部署安排。 會議指出,北部灣熱電公司目前正面臨各種困難,包括投資、工程建設、發展以及各項政策變化等,正值開展轉變觀念大討論活動的最好時機,只有理清思路、謀篇布局、砥礪前行… [詳細]
    發表時間:2017-07-21
首頁 上一頁 1 下一頁 尾頁 共6篇文章/共1頁